《社会服务研究》集刊已连续四年正式出版,受到领导和教师一致好评,获得了社会管理和服务研究领域学者的广泛关注。为了进一步调动教师参与科研的积极性,扩大科研成果的影响力,学院与中国劳动社会保障出版社签订了集刊出版合同,筹备出版《社会服务研究(第五辑)》,编辑部现开始征稿,有关事项通知如下,望各位老师积极参与。
一、论文征集要求
1.研究方向:社会管理和社会服务类政策、理论、实务研究论文。
2.征集范围:近三年来学院、司局、部级课题研究报告(需获得立项单位同意,并在文中标注),论坛获奖成果,其他个人论文。
3.论文字数:一般应在7000—12000之间。
4.首次发表:未在报刊公开发表或正式结集出版。
5.原创性:与已有发表成果重复率不得超过15%。
6.数量要求:每位老师限报1篇(担任第一作者)。
7.修改要求:自愿上报,并能按照出版要求修改。
8.院外投稿:欢迎各位老师推荐院外研究人员投稿,院外投稿要求与本院投稿要求一致。
二、论文出版规范
1.正文前请附加中英文标题和摘要(300字以内)、关键词及作者简介(姓名、性别、工作单位、职务/职称、研究方向)。
2.属于基金项目论文的,请注明下达单位、项目名称及项目编号。
3.其它具体规范及示例详见附件:《社会服务研究》文稿编辑体例。
三、论文投稿方式与截稿时间
2017年9月1日前提交论文电子版至科研管理处邮箱keyanchu1712@yeah.net,编辑部将组织学术评审,择优录用。
联系人:任曦昱
联系电话:61593457